浙江临海手机平时考核系统--临海干部考核app,一台智能手机、一个APP软件,通过干部考核app手机软件对干部队伍加强管理,从上班考勤到工作日志,以及工作多少全程考核,信任不能取代监督,引入实时动态管理,促使“懒”干部变为“勤”干部,互联网产生的大数据为考核干部提供依据,为组织部门选人用人提供参考,让真正干事创业的人更容易进入组织视野。
考核机制就像指挥棒,有什么样的指挥棒就有什么样的精气神。如今,对临海干部而言,除了年终的“期末”大考,平时成绩不好,同样可能被列为“不合格”。
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